为建设高水平人才队伍，加大力度引进海内外优秀青年人才，加速推进“地球科学领域世界一流大学”建设步伐，根据《中国地质大学（武汉）“百人计划”实施办法（2021年修订版）》精神，学校决定近期启动第十一批“地大百人计划”申报工作，现将相关事项通知如下。

　　一、申报条件

　　（一）符合以下条件的海内外学者（含非华裔外籍人才）均可申报：

　　1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

　　2.年龄一般不超过35周岁。特别优秀的学者，年龄可适当放宽。

　　3.在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）。在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

　　4.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；申报业绩成果要求一般应高于对应学科特任教授（特任研究员）要求。

　　5.申请人尚未全职回国（来华）工作，或2021年9月1日以后回国（来华）工作。

　　6.入选“地大百人计划”后，须辞去海外工作或在海外无工作，全职来校工作不少于8年。

　　7.申报人应承诺以中国地质大学（武汉）为依托单位申报国家级和湖北省人才项目。

　　以上年龄、工作年限等计算截止时间为2021年12月31日。

　　（二）校内外申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（含海外项目）或同等层次人才项目，且进入会评者，可以申报“地大百人计划”。

　　二、入选者待遇

　　1.薪酬：年薪38万元以上，期满考核优秀者享受5万元一次性奖励；另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。

　　2.职称：聘为特任教授（特任研究员）。

　　3.招生：可申请认定为博士生导师，优先给予博士生招生指标，每年提供2-3个硕士生招生指标，3个年薪20万元的博士后招收名额。

　　4.经费：学校提供科研启动费（理工科类专业不低于150万元，人文社科类专业不低于40万元）。

　　5.生活补助：安家费不低于50万元。

　　6.其他支持：解决子女入学入托，按政策享受医疗保障等。

　　三、材料报送

　　1.为做好申报相关服务，学校人力资源部（党委人才工作办公室）建立了QQ工作群（群名：“申报11th地大百人”；群号：907258845），请申报人员实名申请加入。

　　2.本批次“地大百人计划”采用网络系统申报，申报流程及注意事项参见附件。

　　3.申报材料由学校各教学科研单位统一报送。截止时间为：2022年1月5日（星期三）。各教学科研单位需将电子版材料发送至邮箱rcb@cug.edu.cn；纸质材料按要求整理后，报送至人力资源部（党委人才工作办公室）。

　　南望山校区：东区教学综合楼B座1503室。

　　未来城校区：教学服务中心8号窗口。

　　4.工作中有何问题，请联系人力资源部（党委人才工作办公室）。

　　联系人：白振洋、黄小莹

　　联系电话：+86-27-67883720；+86-27-67886385

　　电子邮箱：rcb@cug.edu.cn