经学校批准,航运经济与管理学院专业学位(MBA/MEM)教育中心决定公开招聘院聘劳务派遣制工作人员4名,现将相关事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规;
(三)热爱高校管理工作,具有工作责任心、事业心和团结协作精神;具备较好的组织协调能力和较高的综合素质;
(四)具有较好的文字功底、语言表达能力和沟通能力,能够熟练使用办公软件。满足招聘岗位要求的具体条件,具有胜任岗位工作职责的能力;
(五)身体健康,体检结果符合公务员录用体检标准;须于录用后3个工作日内到校工作;
(六)应聘派遣制人员年龄原则上在35周岁及以下(1987年1月1日之后出生)。有相关工作经验者可适当放宽,放宽条件见各岗位具体招聘条件;
(七)具有大学本科及以上学历,学士及以上学位;国(境)外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证;
(八)应聘人员其他资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。
二、招聘岗位职责及具体条件
详见《大连海事大学航运经济与管理学院专业学位(MBA/MEM)教育中心2022年公开招聘劳务派遣制工作人员岗位信息一览表》(附件1)。
三、工作待遇
工资面议,按国家相关规定缴纳五险一金。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2022年2月11日17时。
2.报名方式:
采取网上报名的方式,应聘人员将电子版应聘材料发至应聘邮箱hgmba@dlmu.edu.cn,邮件标题和电子版应聘材料以“应聘岗位名称+应聘者姓名”命名。
3.应聘材料:
(1)个人简历及证明材料:按照《个人简历及证明材料》(附件2)填写,保存为PDF格式,以“应聘者姓名+联系电话”命名;
(2)《大连海事大学航运经济与管理学院专业学位(MBA/MEM)教育中心公开招聘应聘人员一览表》(附件3),Excel格式;
(3)《亲属关系承诺书》(附件4),PDF格式扫描件。
4.相关要求:
应聘人员符合岗位招聘条件的情况下,最多申报1个岗位,填写在《一览表》(附件3)中。
(二)资格审核
学院对应聘人员进行资格审核,根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度,按照通过资格审核人数与招聘岗位数不低于3:1的比例,通过资格审核人员名单,未达到规定比例的,核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。参加考核人员学院通过电话或邮件通知考核安排。
(三)考核
本次招聘岗位采取面试方式进行考核,面试成绩为百分制,合格分数线80分,低于合格分数线的不予列入考察人选。考察人选根据招聘岗位面试成绩由高到低,按岗位招聘数1:1的比例确定。
(四)心理测试、体检
1.学院组织考察人选进行心理测试,形成心理测试报告。
2.考察人选至指定的医院或体检中心进行体检,体检标准按照国家公务员体检标准执行,体检费用自行承担。应聘者如对体检结果有异议可申请复查一次,并到指定的非初始体检的医院重新体检。
在心理测试、体检中有任一环节出现不合格者,取消考察人选资格,不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘者自动放弃出现的岗位空缺,可按照面试成绩依次递补。
(五)拟聘用及公示
学院根据面试成绩、心理测试报告、体检结果确定拟聘用人员,经学校审批备案后,在大连海事大学网站首页海大公告栏目公示5个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺,不再进行递补。
(六)聘用
公示无异议后派遣制人员与劳务派遣单位签订劳动合同。被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期,试用期包含在合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、注意事项
(一)应聘人员请如实填写和提交有关信息及材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假、违纪违规的,一经发现,取消其考核或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究其法律责任。
(二)应聘人员应在招聘期间保持通讯畅通,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。
(三)应聘人员应严格自律,确认参加考核后,在考核、体检、公示、聘用等阶段,随意放弃的,将记入诚信档案,视情况在一定年限内不再接受其应聘申请。
(四)本次招聘不收取任何报名或考试费用,不指定考试用书,不开设任何形式的辅导班,请应聘人员注意辨别消息来源,谨防上当受骗。
六、联系方式
1.联系地址:辽宁省大连市凌海路1号大连海事大学航运经济与管理学院
2.联系人:孟老师
3.联系电话:0411-84725060
4.应聘邮箱:hgmba@dlmu.edu.cn
5.监督电话:0411-84729225
6.监督邮箱:dlmujw@126.com
大连海事大学航运经济与管理学院
专业学位(MBA/MEM)教育中心
2022年2月7日