如果没有一个好的文凭并且具备优秀的专业能力，会在求职就业和升职加薪过程当中失去很多优势，因此现在很多人选择在职考研提升，最近有人咨询，报考复旦大学在职研究生人力资源总监课程有什么用吗？

　　汲取工作经验

　　课程的授课老师除了有复旦大学的专家外，还有着世界500强中国公司HR总监或同级的人员担任主讲。将理论知识与实际经验相结合，并且还有多次深入世界500强的机会，观摩感悟世界级的人力资源管理体系在中国成功的本土化、实践性，获得更多的人力资源行业的经验。

　　拓展自身人脉

　　学员通过课程的学习后，可以加入人力资源行业俱乐部，参加课程举办的沙龙等，而这些活动对学员拓展自身的人脉关系有着非常大的帮助，能获得很多高层次的人脉关系，对学员自身的职场发展有着极大的帮助。

　　非脱产式学习

　　复旦大学在职研究生的人力资源总监实务课程只有6个月的学习时间，而且课程每个也只集中学习3天，对学员的工作没有太大的影响。而这种优势对工作繁忙的在职人员来说是非常适合的。

　　综上所述，就是对复旦大学在职研究生人力资源总监课程优势的介绍，大家如果还想知道在职研究生的更多信息，可联系网站老师。