日前，学校分三批次召开2022届毕业生就业工作推进座谈会，校党委副书记夏桂华主持会议，学生工作处主要负责同志、各学院主要负责人、学生工作负责同志和全体毕业年级辅导员参加会议，会议在线上线下同步进行。

　　夏桂华指出，受疫情影响，2022届毕业生就业工作形势严峻，在保证毕业去向落实率的同时保证就业质量。在用人单位不能到现场招聘、面试的情况下，要将就业工作以线上线下相结合的形式开展。要将就业困难毕业生的帮扶作为下阶段重点工作之一，全方位关注就业困难群体。要关注计划升学“二战”的毕业生，做好引导工作。

　　夏桂华强调，各学院要继续落实就业工作“一把手”工程，锚准人才培养定位，定向面向重点行业领域输送毕业生；发动学院全体教职工参与就业工作，依托科研合作、校友资源等挖掘高质量就业岗位；重视人才培养质量，加强学风建设，鼓励更多学生参与创新创业活动，提高毕业生就业竞争力；全校各部门、各学院要建立联动机制，形成合力，在保持毕业生去向落实率高水平稳定的同时切实提高学校毕业生就业质量。

　　会上，各学院主要负责人就本学院2022届毕业生签约就业、本科生考研情况，未就业毕业生原因、就业困难毕业生摸排情况等内容做了详细汇报，介绍了本学院促进就业工作举措、经验。为保障学校2022届毕业生顺利升学就业，各学院积极落实就业工作“一把手”工程，将毕业生就业工作作为学院党政联席会议重要议题进行研讨，面对新形势、新挑战，探索新方法、新举措。