为进一步推动“三全育人”工作成效，落实就业工作“一把手”工程，不断提升考研升学率，实现毕业生更高质量就业，7月5日，学校召开考研升学工作会。会议采取视频直播方式进行，学校党委常委、各单位党政主要负责人在学术交流中心主会场参加会议，各学院领导班子其他成员、教学督导员、辅导员、班导师在学院分会场参加会议。校党委书记边境主持会议。

　　招就处处长舒服明介绍了近年来学校考研升学情况，并结合存在的困难和问题，提出从强化责任、加强指导、整合资源、营造氛围、统筹安排等方面进一步做好学生考研升学工作。生科学院、化材学院、马克思主义学院、民社学院、电信学院代表作了交流发言，介绍了各自学院学生考研升学和就业情况，分享了好的经验做法，并就下一步做好学生考研升学工作作了汇报。

　　生科学院王春台老师、化材学院陈连清老师、民社学院庾华老师作为班导师代表分享了育人故事。他们介绍了班级考研升学和就业情况，以及自己从伴守学生报考择校、复习备考、复试调剂等一路走来的历程，认为“亦师亦友、严管厚爱、教书育人”是做好班导师工作的法宝，学生“眼中有光、心中有灯”是班导师最大的期许。

　　校长李金林作了讲话，指出考研升学是人才培养质量、教育教学、学科专业建设、“三全育人”成效最直接的体现。他就进一步做好考研升学工作提出了要求：一是坚持以立德树人为根本，切实加强组织领导。要切实提高政治站位，落实就业工作“一把手”工程，形成人人、时时、事事关心支持学生考研升学的工作局面。二是坚持以人才质量为本，加强学科专业建设。要强化学科专业建设和课程建设成效的示范引领作用，形成教师善教、学生乐学的教风学风，提升数学、英语、政治考研公共课程教学水平质量。三是坚持以服务指导为要，加大工作投入力度。要聚力精细指导，大力支持学生报考，全力提升考研升学质量。四是坚持以求真务实为基，强化工作实绩实效。要进一步加强顶层设计，建立健全考研升学工作体制机制，强化“三全育人”工作体系，充分发挥班导师引领启航作用，实施好就业教育，讲好考研升学故事，浓郁校园考研升学氛围。他还对进一步做好离校未就业毕业生的就业指导和服务作了部署。

　　边境对会议作了总结，充分肯定了各学院为学生考研升学所做的工作和班导师所做的努力。就进一步做好考研升学工作，他强调：要提高思想认识，精心抓好落实。进一步增强“时时放心不下”的责任感，凝聚共识，结合工作要求和工作实际，细化工作方案，抓早、抓细、抓实考研升学工作；要创新工作方法，确保高质量就业基本盘。抓好考研升学工作要与抓学科建设、专业建设、课程建设一体推进，要将其作为促进教风学风的有力抓手，千方百计提高考研升学水平；要强化工作保障，做好疫情防控和服务工作。要动态精准掌握暑期留校学生底数，尤其是留校备考学生情况，严格落实常态化疫情防控要求，强化考研升学管理服务工作。相关单位要担当作为，一刻不放松学生保障工作，尽可能提供便利条件，创造更优的学习生活环境。他结合湖北省教育厅“万名辅导员访万家”的工作要求，部署了2022年暑假“边疆行”学生家访工作。他还就学院领导干部暑期做好2022届毕业生就业工作提出了要求。