为应对新时代国家发展建设要求和新常态下大学生就业创业工作的新形势、新任务，激励学生“立足济南，服务山东，面向全国，放眼一带一路”，做有理想、有本领、有担当的新财经卓越人才，在学校就业指导处指导下，由计算机科学与技术学院、艺术学院、法学院主办，“就业能力提升与就业质量研究”辅导员工作室承办的“大学生职业能力提升月”系列活动于11月23日至12月2日在燕山校区成功举办。

　　本次活动涵盖职业提升类讲座、职业提升类竞赛两个大类。在职业能力提升讲座环节，诚邀在教育行业有着丰富指导经验的张强老师现场指导，讲座采取线上线下全程直播，方便正在求职身处异地的毕业年级学生实时收看。张强从简历原则、简历排版、简历结构三方面进行讲解，结合自身经验向同学们传授了如何扬长避短、突出独特经历打造符合自己实际的简历。同时，通过面试的本质、面试的准备和面试的表达等方面对同学们进行了面试技巧的指导，强调坐姿、仪态、穿着等细节问题，帮助同学们在求职面试过程中更得心应手地面对，从而获得面试官的青睐，取得自己心仪的工作岗位。

　　就业技能竞赛环节，涵盖半结构化面试大赛、无领导小组讨论大赛、简历设计大赛等相关活动。在燕山校区各学院初赛的基础上，由计算机科学与技术学院、法学院和艺术学院选送的15名初赛优秀选手入围最终校级决赛。决赛邀请了在行业中有着多年丰富经验的中公教育研究院副院长黄胜民担任现场评委。决赛过程中，各参赛选手的简历精致，形象干练整洁，谈吐清晰流利，赛前准备充分，面试官提问精准明确，黄胜民在点评环节针对每一位决赛选手提出了具体建议，帮助同学们能够更好地应对未来的求职面试，令同学们受益匪浅。经过激烈的角逐，最终计算机科学与技术学院金融信息化2002班李超琦等三人获得特等奖，计算机科学与技术学院金融信息化2101班方媛媛、金融大数据2001班周林等六人获得一等奖，计算机科学与技术学院计算机类2106班李浩宇、计算机类2105班陶文烁等六人获得二等奖。

　　本次“大学生职业能力提升月系列活动”意义重大，帮助学生的面试水平从理论到实践逐层提高，对学生就业竞争力提升效果显著，充分体现了我校学生的优良综合素质及较强的学习能力，为学生高质量更充分就业打下了理论和实践基础。