为进一步加强我校辅导员队伍建设，提高研究生就业指导与服务工作质量，应对研究生常见心理问题，深入推进研究生思想政治教育工作，推动学生工作高质量发展，2022年1月17日上午，研究生院、党委研究生工作部举办专职研究生辅导员工作交流会，研究生院、党委研究生工作部全体工作人员，全校专职研究生辅导员参会，会议由党委研究生工作部部长茅海燕主持。

　　首先，党委研究生工作部部长茅海燕对2021年度研究生教育管理工作从以下四个方面进行简短梳理：保障师生校园安全。严格落实了疫情防控工作“严的要求、实的举措”；加强思想引领和理论学习。围绕“建党百年”主题，有效组织开展了形式多样的党史学习教育活动；夯实学生理想信念。针对“新生入学”和“毕业生离校”等关键时间节点开展了重点教育引导工作；弘扬优秀学术学风。有效开展了学术学风建设、就业引导等工作，2021年总体就业去向落实率创近年新高。

　　会议专题一为研究生就业指导与服务，三位老师依次进行了工作经验的交流与分享。研究生院就业指导科胡玮老师，以《研究生就业指导与服务的有效呈现—2021年度就业质量报告分析》为主题，主要介绍了就业质量报告的溯源，构建就业联动体系的方法，并根据毕业生毕业去向落实情况、满意度反馈等具体数据情况提出了对应的工作建议。纺织与服装工程学院蒋闰蕾老师，以规划教育为先，就业服务为本”为主题，就研究生就业工作如何有效定位并协同开展进行了经验分享，她提出了“规划、需求、资源”三个关键词，强调应以更高的站位谋划、更强的合力协同、更准的需求投放来有效开展研究生就业工作。苏州医学院药学院蔺瑶老师分享的主题是《数字的温度·就业调查工作汇报》，她主要从就业率、收入水平、心理状态等方面对学生展开调查并进行数据分析，她指出辅导员应为学生提供精准就业建议，并给予学生价值观和生涯规划等方面的有效引导与服务。

　　会议专题二为研究生常见心理问题及其应对。材料与化学化工学部曹文雯老师结合自己丰富的辅导员经历以及个人对学生工作的理解，从辅导员视角进行了心理个案分享，以“傲慢的女生”“慌乱的女生”“奇怪的男生”三个典型学生心理问题案例由点及面进行剖析，与全体参会辅导员进行了经验交流。曹老师强调辅导员要明确自己的角色定位，应避免“辅导员等于心理咨询师”的双重身份，必要时要适时调动资源，共同面对问题，同时还要熟悉心理学知识、法律法规、学校条例规定，做到“心中有法，行为有度”。她还指出，研究生的心理健康水平与人际关系、成长环境、学业压力、就业压力息息相关。曹老师分享了多种预防与普及学生心理问题的工作方法，让全体辅导员认识到对于研究生进行心理建设和心理疏导的必要性和重要性。

　　最后，党委研究生工作部部长茅海燕从深入落实立德树人的根本任务出发，对辅导员的工作提出了撰写年度总结的具体要求，她要求入职两年以上的辅导员以工作案例的形式撰写报告，通过交流分享工作中经历的具体事件，既给予了新进人员帮助和指导意见，又能加强辅导员之间的沟通交流，取长补短，提升工作水平，并对全体专职辅导员提出了“在回顾中总结、在反思中完善、在优化中进步”的愿景与期待。

　　本次专职研究生辅导员工作交流会的顺利举办，对我校辅导员的职业化、专业化水平提升起到了很好的促进作用。研究生院、党委研究生工作部将继续积极推动研究生辅导员队伍建设，不断提升辅导员的职业素养和工作水平，努力使辅导员成为研究生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友！