本网讯（通讯员 张峻玮 朱雪洁 江娥 杜春丽）2022年1月6日，我校在四教多功能报告厅召开人才工作会议。校领导班子全体成员，各单位（部门）及直属单位主要负责人，各学院（部）党委书记、院长（主任），各学院专任教师、其他专业技术人员代表参加会议。会议由校党委书记程幼金主持。

　　程幼金就深入学习领会中央人才工作会议精神和全面贯彻落实湖北省委人才工作会议精神，进一步做好学校人才工作提出三点要求。一是要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，切实提高做好人才工作的高度自觉。二是始终坚持党对人才工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，立足“两个大局”，心怀“国之大者”，聚焦用好用活人才，全力营造干事创业的良好氛围。三是严格落实主体责任，凝聚合力共抓落实，着力构建人才强校的新格局。

　　校长王存文在会上作了《深入实施人才强校战略，加快建设高水平教学研究型大学》的主题报告。报告指出，要树立“以师为本、至真至诚”理念，凝聚“人才强校、校兴才茂”共识；要充分认识人才工作面临的新形势，高点定位人才工作目标任务，系统谋划人才优先发展大计；要探索以超常规举措精准引才、系统育才、科学用才、用心留才的人才引培工作新举措，为全面建成化工及相关学科特色鲜明、多学科协调发展的高水平教学研究型大学，培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良的高水平人才队伍。

　　校党委副书记郑丹凤就《武汉工程大学人才引进管理办法》和《武汉工程大学人才培育发展支持计划管理办法》等文件作了修订制定说明。她表示，要通过此次文件修订，让人才更有获得感、成就感、尊重感，同时也要有紧迫感、责任感和使命感，不断激发人才队伍内生动力，不断探索打造有温度的发展空间，形成人才引育并举的机制体制，为学校高质量发展贡献延绵不绝的人才力量。

　　化工与制药学院院长汪铁林，电气信息学院院长洪汉玉，材料科学与工程学院院长江学良，兴发矿业学院、资源与安全工程学院院长池汝安分别就本单位人才工作情况作经验交流发言。

　　乘风好去，长空万里，直下看山河。值此建校50周年之际召开的人才工作会议，是确保我校“十四五”人才队伍建设规划开好局、起好步的擎领之会。此次会议的胜利召开，将开创人才工作新局面，为加快建设高水平教学研究型大学提供坚实的人才支撑和智力支持。