根据《事业单位人事管理条例》《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2021〕1号）等有关规定，延边大学现面向社会公开招聘高级人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本公告共招聘专业技术人员8名。具体招聘岗位及条件详见《2021年延边大学公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

　　二、报名资格条件

　　（一）基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1980年11月5日至2003年11月5日期间出生）。具体年龄要求详见附件1。

　　（二）岗位条件。

　　符合岗位所需要的学历、专业等条件,详见附件1。

　　（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考。

　　1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

　　3.在读的非2021年毕业生（2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生）；

　　4.现役军人；

　　5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

　　6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　（五）回避。

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。凡与延边大学教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，必须在主要家庭成员中明确注明上述教职员工姓名及职务，便于学校安排该类人员回避。如未填写但经查实确有上述有关人员存在的，视为作弊，立即取消该应聘人员资格。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名方式采取网上报名、网上审核、邮件确认的方式进行。

　　报名网址：http://gkzp.ybu.edu.cn

　　联系电话：0433-2732067

　　（二）报名时间。

　　2021年11月12日上午9：00至15日下午16：00

　　（三）报名要求。

　　1.报名人员须将岗位要求的毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料上传报名网站。其中2021年毕业生尚未取得学历学位证书的，须提交由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提交国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　3.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。错报信息而影响资格审查的由考生本人负责。

　　4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　5.本次公告所有招聘岗位要求考生毕业年限放宽到2021年12月31日。

　　（四）资格审查。

　　由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单（截至2019月5月31日）》《普通高等学校自设交叉学科名单（截至2019月5月31日）》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

　　资格审查结果于报名后2个工作日内由考生登陆招聘网站（http://gkzp.ybu.edu.cn）自助查询。报名后5个工作日内未查询到资格审查结果的考生，请在2个工作日内及时与学校资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

　　（五）开考比例。

　　本次公告各岗位均不设开考比例。

　　四、招聘考试

　　考试的形式及具体时间、地点待报名结束及资格审核后由学校另行通知，考试（考核）成绩在延边大学网站进行公布。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合学校实际用人需求情况确定。

　　体检合格的考生，由学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　六、公示

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在延边大学网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。

　　八、注意事项

　　凡考生未在规定时间内参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　延边大学（http://www.ybu.edu.cn/）为本次公告（含补充公告）的发布网站和此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

　　报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。

　　（一）延边大学电话：

　　0433-2732067（延边大学人力资源管理处）。

　　（二）主管部门电话：

　　0431-88905321（吉林省教育厅人事处）。

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　十、其他事项

　　本公告由延边大学人力资源管理处负责解释。

　　延边大学人力资源管理处

　　2021年11月5日