许多从业人员为了提升专业水平和职业竞争力，会利用业余时间学习提升自己，大家会按照自己的实际需求选择学习方式，有人想要读在职研究生，本文来介绍，2022年人力资源管理在职研究生报考条件和要求是什么？

　　一、报考条件

　　目前，人力资源在职研究生的报考方式是：同等学力申硕，免试入学，报考条件是满足大专学历，即可参加课程学习，学制为两年左右，课程学习结束后参加院校考试，获得结业证。申硕考试满足本科学士学位三年的学员可以参加，考试科目只有两门，满分100分，60分及格，难度较小，通过也很容易，考试及格后进行论文答辩，获得硕士学位证书。

　　二、招生院校

　　目前，人力资源专业在中国人民大学、首都经济贸易大学、中国社会科学院研究院、对外经济贸易大学、中央财经大学等院校开办了在职研究生招生。

　　中国人民大学的课程学制是2年左右，有经验丰富、认真负责的班主任老师，也有来自自各行各业的同学，能在学习中建立深厚友谊，结识各行各业的精英。具体查看：中国人民大学在职课程培训班人力资源专业招生简章。

　　首都经济贸易大学的课程学制为2年左右， 首都经济贸易大学是一流学府、专业平台。具体查看：首都经济贸易大学在职课程培训班人力资源专业招生简章。

　　通过上文2022年人力资源管理在职研究生报考条件和要求是什么的介绍，相信大家对在职考研这种学习方式有了简单的了解，如果各位还有疑问或者问题，可以通过右下角联系网站老师在线咨询。