目前的就业形式并不是那么好，企业更需要具备高学历或者专业技能强的人员，所以想要获得好的机会有必要提升自己，这样才可以获得满意的结果。有人想要在职考研，下文介绍人力资源管理在职研究生报考方式有哪些？

　　一、同等学力

　　人力资源管理在职研究生报考方式可以选择同等学力申硕，这种方式采用先学习课程后参加考试的学位授予模式。它是一种学位教育，学员具备专科及以上学历就能报名，已获学士学位满3年及以上可申硕。申硕人员需要在学位网报名申硕考试，待考试成绩合格并完成论文答辩，可以获得硕士学位证书。

　　二、高级研修

　　人力资源管理在职研究生报考方式还有高级研修班，也是免试入学的形式。一般报名入学具备专科及以上学历，还要有丰富的工作经验，主要针对高层管理人员招生。侧重素质教育，，可在短期内快速提高学员的素质及专业管理能力，经校内考核合格后可获课程结业证。

　　通过上述介绍，相信大家已经对人力资源管理在职研究生报考方式有了了解，有意报考的话可以提前准备好相关资料，及时报名。