对于职场人士来说不断提升能力是很有必要的，现在很多人是通过在职考研提升的。那么，都知道研究生毕业需要参加论文答辩，下文介绍人力资源管理在职研究生论文答辩三大技巧。

　　一、熟悉论文内容

　　想要顺利通过答辩，就要做到熟悉论文内容。在参加答辩之前，就要掌握论文内容。要充分了解论点、论据和论证方法，做到了然于心。这样才能将论文内容清晰、有序、细致的表述出来，同时面对老师的提问，能抓住问题重点，不会偏离论文内容。

　　二、做好准备工作

　　报名了人力资源管理在职研究生的学员在答辩之前，可以将老师容易提出的问题罗列在一张纸上，并且针对每个问题整理答疑思路和话术，建议通过上网查询和请教论文指导老师获取答案。这样在参加答辩时，对于老师的提问能够做到胸有成竹，增加自信心，便于通过答辩。

　　三、善用案例说明

　　不管是答辩过程中还是撰写论文时，都要有效利用案例进修说明。对于结论和论点，可通过举例说明的方法，提升表述说服力，从而引起答辩老师共鸣。面对复杂的数据和信息，可采用图表的形式进行表达。这样可使得数据直观化和简单化，帮助老师理解。

　　上文介绍的内容就是人力资源管理在职研究生论文答辩三大技巧，若对在职研究生的报考还有想要疑问，可以咨询在线老师。