激烈的职场竞争使许多在职人员产生了危机感，大家意识到只有不断提高自身知识技能水平才能获得更好的工作机会，因此不少在职者选择通过在职读研的方式来提升自己。那么，无本科学位者可以报考人力资源管理在职研究生吗？

　　一、报考方式

　　目前，人力资源管理在职研究生只有五月同等学力申硕一种方式，其报名条件是拥有大专及以上学历即可免试入学，因此是允许本科无学位的人报考的，但只可报名课程班进行学习，学完全部课程，通过结业考试，可以获得结业证书。

　　想要申硕需满足本科学士学位满3年的条件，或者没有学士学位，已经获得硕士或博士学位的人员也可报考，通过申硕考试完成论文答辩后可以授予硕士学位。该证书与全日制统研究生获得的证书有相同的法律效力，学员可用来升职加薪、评选职称、出国留学等。

　　二、考试详情

　　申硕考试在每年3月份进行网上报名，5月份进行全国统考，考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。申硕考试的通过率是很高的，只要大家认真学习，都是可以通过的。

　　以同等学力申硕的方式报考人力资源管理在职研究生，没有入学考试的压力，门槛比较低，大部分在职人员都能达到学校要求。如果达不到申硕要求，其课程的含金量也是很高的，学员在学习过程中，还能拓展更宽广的人脉关系，能获得与很多企业交流合作与个人求职就业的机会，更有利于学员自身的职业发展。

　　综上所述，无本科学位者可以报名参加人力资源管理在职研究生课程学习，但不能参加申硕考试，考生需要结合自身情况提前做好报考准备。